2015-08-16 08:56 Renata Naworol CS i-BHP

Jeśli to umowa o pracę, podstawa w każdym przepracowanym miesiącu musi wynosić min. najniższe wynagrodzenie tj. 1750 zł. (przy pełnym etacie). inny wymiar - proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 19:35 Jowita

W tej pozycji należy wpisać "nie" [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-10 09:04 Zielona_Linia

Witam!
Jeśli umowa jest zawarta na czas określony (z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia), pracodawca nie musi wskazywać przyczyny jej rozwiązania.
Jeśli zaś chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (z powodu przekroczenia limitu korzystania z zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-04 14:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwota jest zależna od wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę Pani sama zawaliła temat. Jeżeli pracodawca nie przedłuzył umowy, to powinna się Pani odwołać do sądu pracy. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzien ciązy, to pracodawca ma obowiązek przedłyżyć ją do porodu. Na odwołanie się do sądu miał Pani 7 dni. Zasiłek macierzy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 14:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie będzie naliczane z godnie, z tym co jest zapisane w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dla bezrobornych przysługuje osobom, które pracowały, zostały zwolnione i ich wynagrodzenie było w wysokości minimalnej krajowej, od której były odprowadzane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli z umowy zlecenianie nie były odprowadzane dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe, to zasiłku chorobowego z tego tytułu nie będzie. Zostanie on wypłacony z tytułu umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 10:21 konto usunięte

Umowy o dzieło nie podlegaja skladkom ZUS i odprowadza sie od nich tylko podatek dochodowy. Jak najbardziej umowa ta jest obliczana prawidlowo.
Jeżeli chodzi o dodatkowy zarobej to jak najbardziej moze Pani pracować tylko musi Pani Pamietac o kwotach granicznych. Kwoty te sa ogłaszane co kwartał. Że... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-17 11:00 Zielona_Linia

Zgodnie z przepisami transfer zasiłku przysługuje przez 3 miesiące, można go jednak wydłużyć maksymalnie do 6 miesięcy - więcej nie. Jedynym rozwiązaniem, aby pobrać zasiłek w całości, jest powrót do Niemiec. [ pokaż całą odpowiedź ]