2019-07-30 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek może Pani złozyć w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 16:31 karolina.maciag

Za okres urlopu ojcowskiego zapłaci ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-13 19:39 konto usunięte

Premie przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy zasiłku w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe , z których wynagrodzenie przujmuje się do ustalenia podstawy zasiłku. Premi nie wlicza się do podstawy zasiłku jesli pracownik zachowuje do niego prawo w okresie pobier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-28 21:38 konto usunięte

Witam, po przepracowanym roku należy się 10 dni dodatkowego urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-26 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z informacją o ciaży powinna Pani poczekać do podpisania umowy. Potem będzie Pani juz chroniona. Umowa będzie przedłuzona do porodu a na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-02 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Powinna Pani dostarczyć zaświadczenie o ciazy do ZUSu. Dostanie Pani 100 % zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-09 13:31 Zielona_Linia

Od podjęcia zatrudnienia masz 7 dni na zgłoszenie do urzędu. Pracodawca miał obowiązek zgłosić Cię do ubezpieczeń. Tak, urząd będzie widział, że podjełaś pracę. Przecież możesz zarejestrować się ponownie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 20:18 karolina.maciag

Przysługuje Pani urlop macierzyński do dnia rozwiązania umowy, natomiast zasiłek macierzyński - przez okres 52 tyg. (czyli pieniądze bedą wypłacane nawet po rozwiązaniu stosunku pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje jeszcze segregowanie dokumentów.... Dodam, że kobieta w ciąży może maksymalnie dzwigać np. dokumenty do 3 kg przy pracy stałej. [ pokaż całą odpowiedź ]