2013-12-10 10:50 marlenawzw

W związku z tym że nie mogłam zsotawić tak tej sytuacji zadzwoniłam jeszcze do ZUSu
801 400 987* tj ich Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS
Pani mnie poinformowała że w momencie porodu kobieta jest ubezpieczona (umowa do dnia porodu)i w związku z tym trzeba w ciągu 14 dni od daty porodu do pracodwacy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-02 21:11 malgos0000

Po rozmowie wyszło,że ustnie mi tylko powiedzieli nic nie podpisywałam.
Tylko mam obawy ,że co do wypłaty wypłaca połowe.
Ta firma to wielki przekręt. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:12 karolina.maciag

Za dyplom dolicza się 8 lat;) Zatem wystarczy po uyzskaniu wyższego przepracować płęne 2 lata, by nabyć prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 21:31 marlenawzw

Proszę nie wprowadzać ludzi w błąd zgodnie z nowymi zasadami i informacją na stronie rodzicielski.gov.pl ....

A co w sytuacji jeśli umowa o pracę na czas określony kończy się już w trakcie trwania ciąży? 
Jeżeli umowa o pracę na czas określony, zgodnie z terminem, na który została zawarta, ulegałab... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale czym się Pani martwi? To nie Pani problem ani pieniądze, a raczej błogosławieństwo. Pracodawca utworzy nowe miejsce pracy, dostanie dotację, Pani trochę popracuje i pójdzie na zasiłek chorobowy, a szef zatrudni kogoś innego na to miejsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku zależy od wysokości zarobków oraz opłacanej składki. Liczona będzie ze średniej, którą Pani zarobi w czasie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 07:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani opłacała dobrowolne składki chorobowe to może Pani przejść. Wysokośc zależy od zarobków oraz odprowadzanej składki. Jeżeli pracuje mniej niz 20 osób to zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 19:17 Jowita

1. Wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 14 dni 80 %
2. Od 15 dnia zasiłek chorobowy
3. Jeżeli posiada wcześniejszy 10 letni okres ubezpieczenia - nie ma okresu wyczekiwania.
4. Zasiłek chorobowy dla pracownika po ukończeniu 50 roku życia od 15 do 33 dnia w roku kalendarzowym, przypadający na pobyt w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 07:21 Adam Sroga - Radca prawny

Ma Pani prawo zgłosić się do pracodawcy w terminie 7 dni od wydania świadectwa pracy o sprostowanie świadectwa. W przypadku odmowy może Pani wystąpić do sądu pracy.
W przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania stosunku pracy oczywiście przysługuje ekwiwalent pieniężny.
Dodać należy, że p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:37 Jowita

Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]