2016-03-22 19:33 ninia

01.02.2014r. do 08.31.2015r.podjełam prace jako starzysta nauczyciel plastyki i zajęć artystycznych w Gimnazjum Po odbyciu stażu uzyskałam awans na stopień nauczyciela kontraktowego,ponieważ w trakcie stażu zaszłam w ciążę w raz z rozwiązaniem, 02.09.2015r. wygasła mi umowa.Po odbytej rozmowie z obe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-22 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić. Kobieta w ciązy jest objęta bezwzględną ochroną. Jedynie zwolnienie duscyplinarne, likwidacja firmy lub ogłoszenie upadłości moga pozbawić Panią pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-20 14:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie moze Pani iść po miesiącu. Wysokość zasiłku to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-10 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o prace może powiadomić Pan PIP, lub (i) dochodzić swoich praw w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-14 10:16 Jowita

W przypadku podjęcia pracy w oparciu o umowę o dzieło należy o tym fakcie do 7 dni poinformować UP czego skutkiem będzie wykreślenie z rejestru osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-03 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po nowelizacji K.p okres wypowiedzenia liczy się od stazu pracy u danego pracodawcy. Płaca minimalna to nie tylko płaca zasadnicza ale tez pozostałe składniki wynagrodzenia. W Pani przypadku powinny być wyliczone proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wybiera PAni normalnie. Wniosek o obniżenie wymiaru etatu może PAni złozyc równoczesnie z wnioskiem o urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 14:02 Monika Rucka-Peryt

Świadczenia przysługują z tej firmy w której jest zatrudnienie na czas zwolnienia, czyli z 2-giej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-07 16:58 konto usunięte

Czy Pani juz urodziła i jest na zasilku? Czy umowa jest przedluzona do dnia porodu czy konczy sie w trakcjie urlopu macierzynskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-12 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie bedzie ważne, w momenie Pani powrotu do pracy.Jeżeli wraca Pani do pracu 1-go, to zwolnienie nie może byc wystawione z datą wcześniejszą. Jeżeli powrót ma nastąpić 1-go a zwolnienie dostarczy Pani z data 2-go, to będzie miała Pani nieobecnośc nieusprawiedliwioną (nn), jeżeli 1-go nie poja... [ pokaż całą odpowiedź ]