2016-04-22 08:28 konto usunięte

Znowu te badania :))) nie ma pracy nie ma badan. Zaden przepis now mowi o jednodniowym powrocie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 07:02 polgraw

Chyba mnie Pan nie zrozumiał :D Nie chcę nic za soboty i niedziele, bo zapłacnił za nie Zus, tak jak  Pan wcześniej wspomniał. Chodzi mi tylko o dni wolne od pracy, np. 1 i 3 maj. A w okresie od 8.02.2014 do 30.5.2014 takowe występują.Proszę o ustosunkowanie się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-22 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu można dać zwolnienie i nie ma konieczności robienia badać dopuszczających do pracy jeżeli nie podejmie się tej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 14:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najszybciej jak będzie Pani miała dokumenty. Akt urodzenia i tak dostanie Pani po porodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-22 08:12 odwolaniazusowskie

Oczywiście ze Pani nie pisze, ponadto prosze wrócić conajmniej na jeden dzien do pracy z uwagi na to ze musi Pani w tym czasie zrobić badania medycyny pracy, bez tych badań ZUS moze pózniej podważyć dopuszczenie do pracy a co za tym idzie nie wypłacić za zwolnienie i kolejny macierzyński [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 19:42 konto usunięte

czy zwolnienia L4 trzeba dostarczać do zusu czy do pracodawcy, gdy ustala umowa z pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-02 12:20 konto usunięte

dodam także, że w dołączonym dla nich świadectwie pracy mam wpisaną Likwidację Działalności Gospodarczej jako powód zwolnienia [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 07:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dobre pytanie - metoda często wykorzystywana przez kontrolujących właśnie w celu zaoszczędzenia dni. Zapewne tego czasu nie doliczą, jako że kontrola jest przeprowadzana u kontrolowanego i w jego obecności. Niestety przepisy tej kwestii nie regulują jasno. Proszę jednak pamiętać, że urzędnicy są obo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie w wysokosci 80 % podstawy  wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-17 08:10 konto usunięte

A co w sytuacji gdy na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym mina 33 miesiące pracy? Czy umowa przejdzie na czas nieokreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]