2012-10-26 13:33 Zielona_Linia

Witam!
Zgodnie z art. 177 § 31Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w firmie, która rozwiązywałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, ale rozwiązuje się wraz z upłynięciem terminu, n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-08 08:45 a444

Może zwolnić, ale nie musi. Ja jestem na chorobowym już 13 miesięcy, w tym na świadczeniu rehabilitacyjnym od 1 czerwca 2008 roku i przyznane mam do 30 maja 2009 r. Do tej pory nie zostałam zwolniona z pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 18:55 konto usunięte

Dzięki za wyczerpującą odp. Naprawdę wielkie dzięki.
Nawiązując do mojego posta to mam pytanie - jeżeli staż pracy mam krótszy:confused: niż 12 miesięcy to z czego i jak obliczą zasiłek chorobowy(czy chorobowe)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze to nie jest pracodawca tylko zleceniodawca i po drugie nie mają tu zastosowania przepisy Kodeksu pracy tylko Kodeksu cywilnego. Najprawdopodobiej nikt z Państwa nie bedzie chciał dochodzić swoich pieniędzy na drodze postępowania cywilnego, bo tylko w takiej formie można je uzyskać [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-05 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w KRUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było zmiany etatu to będzie wyliczona średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-13 19:24 konto usunięte

umowa przedłuża się do dnia porodu, od dnia nastepnego zasiłek wypłaca ZUS. W takiej sytuacji można do 21 dni po porodzie złożyć wniosek do ZUS o wypłatę zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni. Wtedy za całe 52 tygodnie 80% ustalonej podstawy [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 17:04 HANDZIAZ

Dziękuję za odpowiedz,ale jeszcze mam pytanie. A jeżeli nie wrócę do pracy i nie przerwę urlopu wychowawczego to czy po porodzie normalnie dostanę macierzyńskie płatne a potem wychowawcze? Co po porodzie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-12 08:47 konto usunięte

w poprzednich postach były już te kwoty podane jako brutto, wystarczy tą kwotę wrzućić do pierwszego lepszego kalkulatorakalkulatory.gofin.pl/Kalkulator-wynagrodzen,12.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-04 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zaległy może Pani wybrac. Z tego roku nie będzie zaległy, no bo jak, skoro rok leci:). Może Pani wybrać równiez urlpo bieżący. Nie może pani wybrac urlopu " do przodu" za 2015 rok. [ pokaż całą odpowiedź ]