2018-01-26 11:36 bianq

Proszę o odpowiedź na moje pytanie :) Bardzo prosze :) Otóż jestem rezydentką zatrudnioną na etat i od października przebywam na ZUS-ZLA z powodu ciąży. Około listopada dostałam do podpisania ANEKS, ponieważ okazało się, że od lipca 2017 obejmuje nas podwyżka wynagrodzenia. Aneks podpisałam. W grudn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 14:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, urzędnik ma rację. Jednym z kryteriów jest praca przez co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy. Po mimo tego, że nabędzie Pani prawo do samego urlopu wychowawczego zasiłku nie będzie. Moje wcześniejsze odpowiedzi mogły Pania wprowadzić w błąd, za co przepraszam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-24 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pani. Tylko wykona Pani robotę. Za wszystko odpowiada firma szkoleniowa, więc jakby nie miała Pani szkoły z tytułem technika BHP, to tez mogła by Pani zrobić szkolenie:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja pracodawcy jest słuszna. Umowa konczy się z datą wskazana na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-13 22:15 anna616

Nie ma Pani racji ponieważ,w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu,na podstawie którego powstał stosunek pracy,polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy( co miało miejsce w tym przypadku),podstawę wymiaru zasiłku z ubezpieczenia chorobowego stanowi wynagrodzenie ustanowione dla nowego wymiaru ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-01 14:17 szmagda23

Jakaś bardziej wyczerpująca odp? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 11:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po świadczeniu rehabilitacyjnym może się Pani starać o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-16 21:21 aga1278

WitamA co w sytuacji gdy przed rokiem byłam na krusie (bo musialam oplacac) potem sie zatrudnilam na czas zastepstwa, jestem w ciazy na chorobowym ale umowa mi wygasla i z zusu zasilku macierzynskiego nie dostane Czy jezeli mam ciaglosc krus, zus to moge wrocic teraz do krusu (jestem w 4 miesiacu ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-18 10:01 konto usunięte

Szanowni Państwo,
jeżeli faktycznie praca była wykonywana przez Państwa w pełnym wymiarze czasu pracy to oczywiście tak.
Jeżeli zależy Państwu jedynie na wypłaceniu wynagrodzenia, proszę zwrócić się da Sądu Pracy o zapłatę wynagrodzenia. Jeżeli chodzi natomiast inne jeszcze uprawnienia ze stosunku p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 17:20 Jowita

Termin przekazania zwolnienia do ZUS
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy jest wypłacany po 30 dniach niezdolności do pracy. Przykład:Jeżeli pierwsze zwolnienie wystawione jest na okres 14 dni, drugie zwolnienie na okres też 14 dni co daje razem 28 dni niezdolności to dopiero trzecie zwolnienie... [ pokaż całą odpowiedź ]