kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-09-24 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli prowadzi Pani działalność to może zgłosić do ubezpieczenia męża, nie ponosząc z tego tytułu większych opłat, ale jeżeli jest Pani zatrudniona na dwuch etatach to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-12-18 16:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma takiej potrzeby. Badania lekarskie są potrzebne przed powrotem do pracy, jeżeli chce Pani faktycznie ją podjąć. Na urlop można iść bez waznych badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-15 18:52 Jowita
Do obliczenia wysokości minimalnego wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone do wynagrodzeń osobowych według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statysty... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-09 12:41 sezit13
A wtedy jest wypowiedzenie uznawane jako z zakladu pracy czy za porozumieniem ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-04-18 17:35 YPIConsulting
Osoba pobierająca świadczenia z tytułu uprawnień do świadczeń renty rodzinnej, podejmująca pracę, także umowę o zlecenie/dzieło jest zobowiązana do niezwłocznego zgłoszenia tego faktu w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przypisanej jej z racji rejonu zamieszkania. W związku z powyższym powinn... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-05-17 16:17 Jowita
Należy wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-19 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na umowie -zlecenie zakładając, że ktoś jest zatrudniony na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem (obecnie 1750 zł) składki społeczne są dobrowolne. Opłacanie składki chorobowej, od której uzalezniony jest zasiłek chorobowy i macierzyński, uzaleznione jest od opłacania składek społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-16 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To złozyła Pani wniosek o urlop wychowawczy czy tez nie? Pyta Pani czy musi złozyć wniosek o wycofanie urlopu wychowawczego, a jedno zdanie wczesniej napisała Pani, że musi złozyc wniosek o urlop wychowawczy. Więcej ścisłości w pytaniach ułatwi nam podanie prawodłowej odpowiedzi. Jeżeli nie złozyła ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2015-06-29 07:43 Monika Rucka-Peryt
Przed przystapieniem do prac nalezy dokonać analizy ryzyka i zgodnie z jej ustaleniami przystapić/ odstąpić od prac z użyciem kosy spalinowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-07 12:39 Piotr Górny - prawo pracy
obniżenie wymiaru etatu jest możliwe w trakcie przysłgującego urlopu wychowawczego - ochrona trwa 12 miesięcy. wniosek o obniżenie wymiaru etatu (nie mniej niż do 1/2) jest dla pracodawcy wiążący tj nie może odmówić i nie może zmienić proponowanego wymiaru etatu.
ochrona przed zwolnieniem nie działa...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10