2013-12-06 08:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przypomnieć pracodawcy, że od 1 stycznia wraca do pracy. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przemieszały sie dwie rzeczy.
Pani NINKA napisała, że ma umowę na czas określony dodając tylko, że zastępuje kogoś nie mając faktycznie umowy na zastępstwo (tak to rozumiem).  ZIELONA LINIA prawidłowo zinterpretowała definicję umowy na zastępstwo wynikającą z kodeksu pracy. Istotnie, tak jak napisał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 15:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brane tylko to wynagrodzenie od którego były odprowadzane składki chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 13:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 13:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się kasa. Ilość przepracowanych dni jest bez znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawą naliczenia będzie 100 % średniej zarobionej w ciągu ostatnich 12 miesięcy bądź w okresie, w którym ani pracowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 10:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żeby dać zwolnienie musi Pani wrócić do pracy. L-4 będzie płatne.Cała reszta zależy od rodzaju umowy jaka jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 10:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie czy po, ale Pani podjęła, a w takim wypadku muszą być spełnione pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 09:42 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

W świetle art. 43 ustawy zasiłkowej nie oblicza się nowej podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych, zarówno tego samego, jak i innego rodzaju, nie było przerwy albo była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
Wyjątek stanowi sytuacja, gdy między poszczególn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 09:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, dlatego, że po wychowawczym podjęła Pani pracę, gdzie nie uzyskała najniższej krajowej. gdyby Pani została zwolniona po urlopie wychowawczym i nie pracowała to zasiłek by się należał. [ pokaż całą odpowiedź ]