2014-01-06 22:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wiążącym dla MOPS będzie  wyrok sądu i data jego wydania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pani umowę o pracę to należy się Pani urlop. Jest o uwarunkowany stażem. Jeżeli staż pracy (do urlopu wypoczynkowego liczony ze szkołą) wynosi co najmniej 10 lat należy się Pani 26 dni. Za okres przepracowany na umowę zlecenie urlop się nie należy. Za czas obowiązywania umowy o pracę może ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 17:09 Jowita

Jeżeli wymiar etatu wynosi 1/2 to proporcjonalnie do wymiaru etatu urlop przysługuje w wymiarze 10 dni. Przy pełnym etatcie 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie pracownik, którego Pan/i zatrudnia ma być przedsiębiorcą tylko zleceniodawca. Pan/i zatrudnia pracownika na jakąś umowę (dowolna forma) i pośredniczy w pracy. Składki do ZUS u odprowadza Pan/i za pracownika zgodnie z formą umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 08:27 Jowita

Po rozwiązaniu umowy 8.01.2014 r. ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego do momentu porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-05 15:53 Jowita

100% zasiłek z brutto 1600 zł netto ok 1140 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-05 11:44 Jowita

W Pani przypadku nie ma znaczenia, że dopiero od kwietnia składka chorobowa jest odprowadzana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 23:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osiągnięcie przychodów może zmniejszyć lub zawiesić pobieranie renty rodzinnej. Przychody  nie przekraczające kwoty stanowiącej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia powodują zmniejszenie części uzupełniającej o kwotę przekroczenia.W razie osiągania przychodu przekraczającego kwotę 130% przec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 22:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]