2014-05-15 10:52 konto usunięte

Nie, urlop wychowawczy nie jest platny przez pracodawce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 09:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Przysługuje Panu odprawa w wyskości miesięcznego wynagrodzenia. Jest to świadczenie jednorazowe i w przypadku np. przejścia na emeryturę juz nie będzie się należało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co wiem, w prawie niemieckim jest to dopuszczalne. O szczegóły oraz terminy odwołania się do sądu powinna Pani pytać kogoś, kto dobrze zna tamtejsze przepisy. Tak jak u nas, bardzo ważny jest czas, więc powinna się Pani śpieszyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 21:25 konto usunięte

Zasiłek chorobowy Pani dostanie jednak nie dostanie Pani zasilu macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek Pani dostanie, a zwolnienie dostarcza Pani do pracodawcy z jego NIPem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy na zastępstwo nie obowiązuje ochrona . Umowa ulega rozwiązaniu z terminem na niej wskazanym lub gdy zostaną spełnione warunki (powrót do pracy zastępowanej osoby). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 20:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od pracodawcy. Nikt mu nie broni dać Panu urlop, ale nie musi w pełnym wymiarze 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 10:08 konto usunięte

Nie pisze Paniczy te kwoty netto czy brutto. przyjmując ze netto to zwolnienie płatne jest w 100% wiec z 1 umowy o prace otrzyma Pani sredni 2500 zł ( w zaleznosci ile dni bedzie w miesiacu)
Natomiast z drugiej będzie średnia i wyniesie okolo 1700 zł.
Zasiłek macierzynski -w zależnosci jaki okres Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-13 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-13 13:18 konto usunięte

Pracownica myli dzialalnosc gospodarcza na ktora sa limity z umowa o prace. Pracujac na umowe o prace nie ma limity kwoty na umowie o prace. Przy działalności gospodarczej jest to 9365 w 2014 i skladka wynosi okolo 3400 zl. [ pokaż całą odpowiedź ]