2014-06-16 00:29 Piotr Górny - prawo pracy

urlop wychowawczy jest udzielanyw celu osobistej opieki nad dzieckiem - to że mąz nie pracuje nie stoi na przeszkodzie w udzieleniu matce urlopu, chociaż może on być odebrany w razie trwałego zaprzestnia osobistej opieki nad dzieckiem [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar nie może byc  niższy niż 1/2, więc 3/4 jest ok. Pracownica może wykorzystać urlop do 5 roku  życia dziecka, maksymalnie w wymiarze 35 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 18:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem skorzystania ze zwolnienia jest powrót do pracy. Zwolnienie L-4 może dać Pani w pierwszym dniu. Zasiłrk będzie naliczony z okresu przepracowanego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 14:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, ze okres zasiłkowy (zwolnienie z kodem B) będzie liczony od nowa i do porodu dostanie Pani kaskę. W tej sytuacji pracodawca powinien przedłuzyc Pani umowę do dnia porodu, po czym będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 11:02 Jowita

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje jeżeli w okresie ostatnich 18 miesięcy przepracowałaś co najmniej 12 miesięcy za wynagrodzeniem co najmniej minimalnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-14 15:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może Pani skrócić okres wypowiedzenia i wtedy musi Pani zapłacic. Pani sama nie nie może skrócić tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że nie. powinna Pani dostarczyć zaświadczenie razem ze zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 20:32 Jowita

Podstawa do zasiłku chorobowego będzi liczona od momentu zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. Można dostarczyć je pocztą. Na zwolnieniu powinien być wpisany kod (w przypadku ciąży B), który wiele wyjaśnia, ale dla jasności sprawy powinna Pani poinformować szefa oraz dostarczyć zaświadczenie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani czekać. Wniosek o świadczenie należało złozyc co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]