2014-08-25 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie powinna Pani dostarczyć do oddziału ZUS z NIPem pracodawcy. Zasiłek zostanie naliczony od ostatniej umowy i podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie będzie wazne od pierwszego dnia powrotu do pracy. Może być wystawione wczesniej, ale  za ten okres nie dostanie Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 14:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy do porodu, ale jeżeli będzie Pani na chorobowym nieprzerwanie do dnia porodu, to zasiłek chorobowy wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie stoi na przeszkodzie , aby złozyła Pani wypowiedzenie. W odróżnieniu od pracodawcy, pracownik może to zrobić w trakcie zwolnienia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 09:31 Adam Sroga - Radca prawny

W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy to pracodawca ma zakaz wypowiadania umów o pracę. Pracownik nie jest związany takim ograniczeniem. Więc może Pani już teraz złożyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 07:24 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani złożyć pozew o sprostowanie świadectwa pracy albo wypłatę ekwiwalentu (po uprzednim wystosowaniu żądania do pracodawcy). Należy wskazać na wszelkie dostępny dowody (dokumenty, świadkowie) - wszystko co zadziałała na Pani korzyść. Pozew należy wnieść do sądu rejonowego wydział pracy i ubezp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani wystąpi o rozwiązanie umowy, to odprawy Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Razem  z dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 19:20 karolina.maciag

W celu ustalenia prawa do urlopu macierzyńskiego, bierze się pod uwagę bieżacą umowę. Jeśli ma Pani umowę o pracę, bez względu na wymiar etatu, przysługuje Pani urlop i zasiłek macierzyński. Jeśli umowa rozwiąże się z dniem porodu lub w trakcie urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński będzie i t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 11:04 karolina.maciag

Najprościej - dowiedzieć się, gdzie obecnie mieści się biuro pracodawcy, np. zapytać kolezanki z pracy, sprawdzić w internecie. [ pokaż całą odpowiedź ]