2014-09-13 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro jest Pani wniosek o zmianę umowy, to w jakiś sposób należy tego dokonać. Oczywistym jest to, że pracując na zmniejszonym etacie pracodawca obnizył Pani wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:47 Jowita

Nie ma w ustawie okreslonego teminu. Przyjmuje się 6 tygodni przed zakończeniem 182 dni. Jest to czas wktórym ZUS  zapozna się z wnioskiem a Pan nie straci ubezpieczenia zdrowotnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:28 Jowita

Podstawa do zasiłku chorobowego liczona będzie od momentu zmiany wymiaru etatu na pełny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:22 Jowita

Do zasiłku dla bezrobotnych jest uprawniona osoba która nie osiąga dochodów. Wynajem mieszkania to dochód. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 07:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co Pan napisał jest to raczej wypadek w pracy a nie w czasie delegacji. Powinien Pan zgłosić zdarzenie pracodawcy a on powinien powołać zespół i ustalic przyczyny i okoliczności wypadku. Tylko w taki sposób może Pan dostac odszkodowanie ( o ile ZUS uzna uszczerbek). Z drugiej strony jest Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 03:10 Jowita

Otrzyma Pani wyższe wynagrodzenie a mniej godzin Pani będzie pracowała. Czego się doszukiwać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 21:01 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała powyżej 30 dni ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego.
Umowa zakończy bieg zgodnie z okresem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 20:04 karolina.maciag

Nie; zasada jest taka - wypowiedzenia nie można wreczyć podczas choroby, a chorobowe nie cofa wypowiedzenia, jeśli to zostało wręczone zgodnie z procedurą. Czasem pracownicy kombinują i biorą zwolnienie z datą wstecz (może być wystawione do 3 dni wstecz), ale jeśli pracodawca ma dowód, że pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 15:35 Jowita

Dodatek za pracę w nocy może być  składnikiem płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 15:33 Jowita

Jeżeli podstawa do zasiłku chorobowego była równa lub większa minimalnej płacy to zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]