2014-09-25 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS może kontrolować wszystko, a jego wyroki są nieznane. Jeżeli wszystko robiła Pani zgodnie z prawem, to nie powinna sie Pani niczego obawiać. ZUS może kontrolować zasadność umowy, zgodność z przepisami oraz całą dokumentację związaną z przekazywaniem składek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 10:19 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa nie ulegnie automatycznego przedłużeniu. Przedłużenie ma miejsce tylko w przypadku zajścia w ciążę. Z kolei wystąpienie z wnioskiem o zmniejszenie etatu w okresie, w którym przysługuje prawo do urlopu wychowawczego, daje ochronę przed rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem, nie zaś w prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 10:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym zsiłku macierzyńskim, jeżeli nie będzie Pani nigdzie zatrudniona, to ZUS nie będzie już wypłacał Pani żadnego zasiłku. W takim wypadku powinna się Pani zarejestrować w PUP, aby mieć ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 08:28 Jowita

Podstawa powinna być naliczona z jako średnia z 12 miesięcy w powyższym przypadku jako średnia od II 2013 r.do I 2014 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy umowie zlecenie okres wyczekiwnia to 90 dni, ale jeeli juz Pani ten okres przepracowała, to na zwolnienie może Pani iść od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli mąż Panią zarejestruje jako osobę współpracującą (macie wspólne gospodarstwo domowe) i opłaci dobrowolną składkę chorobową, to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzynskiego obliczonego od wysokości deklarowanej składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 17:57 Jowita

Stałe składniki wynagrodzenia
Do podstawy wymiaru ekwiwalentu przyjmujmy składniki wynagrodzenia określone w stałej miesięcznej stawce w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, nawet jeśli faktycznie pracownik nie otrzymał takiego wynagrodzenia, ponieważ przebywał np. na zwolnieniu lekarskim, zasiłku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 14:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pensji Pani nie będzie miała tylko zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 14:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy czy umowa zostanie Pani przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli tak, to zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy należy się Pani do dnia porodu (o ile nie chorobowe nie będzie przerwane) [ pokaż całą odpowiedź ]