2014-10-01 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie po urlopie wychowawczym może pani dać w pierwszym dniu i być nieprzerwanie na nim do porodu. Nie będzie to miało wpływu na urlop macierzynski,  (rodzicielski),który należy się po porodzie , o ile kobieta jest zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 22:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma czegoś takiego jak odprawa przedemerytalna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem otrzymania świadczenia przedemerytalnego po rencie jest przebywanie na rencie przez okres 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Jeżeli w tym czasie nie zdąży Pani wybrać urlop, to pracodawca powinien zapłacic Pani ekwiwalent. W pierwszej kolejności urlop powinien zostać wykorzystany, a jeżeli to nie będzie mozliwe, pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 16:03 Jowita

Zasiłek wypłacany jest za każdy dzień a jak wiadomo miesiące mają po 30 i 31 dni i być może to jest  ta różnica. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 15:59 Jowita

Podstawa będzie liczona jako średnia od momentu zmiany wymiaru etatu na 1/4 poprzedzających miesiąc przejścia na L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 14:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma znaczenia w jaki sposób konczyła Pani szkołe. Dyplom ( świadectwo) ukończenia szkoły średniej uorawnia Panią do 4 lat stażu urlopowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wynagrodzenie było w wysokosci minimalnej krajowej, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasady dokonywania zwolnień grupowych, a także zwolnień indywidualnych reguluje ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Przepisy ustawy stosuje się tylko do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy udziela pracodawca a nie urzędniczka. Ona tylko przy przyznawaniu zasiłku dostaje od pracodawcy potwierdzenie, że jest Pani na urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]