2014-10-05 17:55 Jowita
Zgodnie z art. 177 par. 3 k.p. umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu następuje po upływie dwunastu tyg...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 15:17 Jowita
Po skompletowaniu dokumentów wypłacą zasiłek:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-05 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kto wydał Panu takie orzeczenie? Jeżeli lekarz medycyny pracy, to powinien sprecyzować dokładnie o jakie ograniczenie mu chodzi. "Praca cieżka" może mieć wiele aspektów i dla każdego może oznaczać coś innego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 13:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zawsze może Pan wnieść wniosek o podwyżkę, ale ostateczna decyzja należy do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 12:26 Jowita
Obowiązujące dokumenty po ustaniu zatrudnienia to ZUS Z-3, ZUS Z-10, zwolnienie L-4. Od dnia dostarczenia kompletu dokumentów uprawniających do świadczenia, ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-04 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od kasy jaką się ma lub będzie zarabiać. Jeżeli ktoś Pania zatrudni i zapłaci dużo, to zasiłek chorobowy również będzie wysoki a z Pani strony nie będzie żadnej odpowiedzialności i zachodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-04 11:08 Jowita
1. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje bez okresu wyczekiwania.
2. Podstawa do zasiłku macirzyńskiego liczona będzie jako średnia od daty rozpoczęcia działalności gospodarczej.
3. Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu chorobowym była dłuższa niż 30 dni, obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania.
4. ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-04 11:00 Jowita
N podstawie art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była króts...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-04 10:47 Jowita
Na podstawie art. 43 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa: podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-04 09:01 Jowita
Odp. do pkt. 2
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej: podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
Wniosek z tego taki: jeżeli po pw...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10