2019-09-08 10:23 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia bedzie Pani pobierała zasilek macierzyński na pierwsze dziecko. Pobierając zasiłek macierzyński nie może Pani równolegle pobierać zasiłku chorobowego. Zasiłek macierzyński na drugie dziecko nie będzie przysługiwał ponieważ urodzi Pani już po ustaniu ubezpieczenia/zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-08 10:19 Jowita

Tak od tego dnia będzie Pani uprawniona do 26 dni urlopu wypoczynkowego i od tego dnia przysluguje 6 dni urlopu w pelnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-08 10:15 Jowita

Urlop na zasadach ogólnych czyli z góry bedzie przyługiwał już od 1 stycznia 2020r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-02 13:01 Zielona_Linia

Wypłaca zasiłku zostaje wydłużona o czas, przez który zgodnie z odrębnymi przepisami przysługiwałby zasiłek macierzyński - o rok. Chodzi o 30 dni kalendarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-31 21:25 Jowita

A za jaki okres otrzymała Pani zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-31 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, po ukończeniu 26 lat dpstanie Pan mniejsza wypłate netto. O szczegóły powinien PAn zapytać w księgowości i złozyć odpowiednie oświadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-29 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-26 11:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy, czyli tylko z pracy u nowego pracodawcy. Zasiłek będzie wyliczony ze średniej przed zwolnieniem lekarskim. Jeżeli w trakcie zwolnienia byłyby jakieś dodatkowe premie czy dodatki, to Pani już tego nie dostanie i nie bedzie to wliczone do zasiłku macierzyńskieg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-19 15:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mając na uwadze dobro pracownika, ma Pani 23 dni urlopu u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-13 19:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może obnizyc wynagrodzenie za porozumieniem stron albo w trybie wypowiedzenia zmieniającego warynki pracy i płacy. Na porozumienie nie trzeba się godzić. obnizka w drugim trybie jest jednostronna a nie przyjęcie warunków oznacza wypowiedzenie umowy o prace. Nie mniej jednak, to wszystko n... [ pokaż całą odpowiedź ]