2014-10-22 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie wypłaca należności może Pani poinformować PIP lub złozyć wniosek do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 10:40 Monika Rucka-Peryt

To pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.Nie napisała Pani nic o substancjach, środkach chemicznych z którymi Pani pracuje. Proszę spojrzeć w karty charakterystyki tych środków, czy są niebezpieczne i środki profilaktyki jakie należy zastosować przy ich używaniu.  N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, to dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie ( w całości). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Pracodawca nie może Panią zwolnić, jeżli nie nastąpią warunki rozwiązania umowy na zastępstwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy na zwolnieniu z kodem B przysługuje w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Nie ma znaczenia ile dni się na nim przebywa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 20:54 karolina.maciag

Wymiar czasu pracy do wyliczenia stażu pracy nie jest istotny. Przy stażu pracy u jednego pracodawcy pow. 3 lat, obowiązuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Pani jeszcze nie ma 3 lat stażu u obecnego pracodawcy, zatem ma Pani 1 miesiac wyp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:35 Jowita

Zeby ZUS wypłacił zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, niezdolność do prcy musi wynosić co najmniej 31 dni. Zasiłek chorobowy uprawnia do nabycia prawa do zsiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:33 Jowita

Do przerwy 70 dniowej wliczana jest przerwa jaką jest np. urlop wychowawczy. Po takiej przerwie nabywamy prawo do nowego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 15:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do stażu wlicza Pani studia magisterskie (8 lat) + pozostały czas zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 13:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony z tego co jest na etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]