2014-11-12 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien udzielić Pani urlopu, ale nie ma obowiązku bezwzględnego udzielić go w tym czasie, w którym Pani chce. Nie może w trakcie trwania urlopu wręczyć Pani wypowiedzenie, ale w szczegółnych okolicznościach może z urlopu wezwać Panią do pracy. Generalnie nie opłaca się to pracodawcom i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien zapłacić tak, jak przewidują to wewnętrzne przepisy regulujące wypłatę wynagrodzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 16:26 Zielona_Linia

Mężczyzna, który ma skończone 60 lat i 35-letni staż pracy, zwolniony po co najmniej 6 miesiącach pracy u danego pracodawcy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy spełnia warunki otrzymania prawa do świadczenia przedemerytalnego.Najpierw należy zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać prawo do z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 14:01 Zielona_Linia

Nie, prawo do zasiłku nie będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 13:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracując na umowę o dzieło nie powinien mieć Pan określonego czasy oraz miejsca. Ma Pan wykonać dzieło, w określonym terminie. W jaki sposób Panto zrobi, to powinna być juz tylko Pana sprawa. Nie może Pan korzystać ze zwolnienia chorobowego. Co do całek reszty powinien się Pan dogadac ze zleceniodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 08:49 Jowita

Za pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Przy zbiegu ubezpieczeń, jeżeli zarabia Pani na umowe o prace minimalną krajową, nie moze Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak sam anazwa wskazuje premia uznaiowa uzależniona jest od decyzji ( uznania) szefa. Jeżeli jej Panu nie przyznał, to pewnie miał do tego jakieś przesłanki. Powinien go Pan zapytac. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli spełnia Pan pozostałe warunki, aby uzyskać świadczenie to jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie może Pani złozyc przebywając na urlopie rodzicielskim. Jezeli Pani okres wypowiedzenia to 3 miesiące, to nalezy liczyć zakończenie okresu w ostatnim dniu pełnego 3 miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]