2014-12-10 10:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chce Pani skorzystać z L-4 należy wrócić do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-10 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ne moze Pani odmówic wybtrania zaległego urlopu. Wniosek składa Pani na macierzyńskim. Szef nie może dać Pani wypowiedzenia na urlopie. Jeżeli chodzi o urlop bieżący to szef nie musi się juz zgodzić. Przebywanie na wychowawczym nie stanowi bezwzględnej ochrony dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-10 08:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa nie będzie przedłużona na rok tylko do porodu. Poporodzie umowa ulegnie rozwiązaniu, ale zasiłek Pani będzie pobierać przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-10 08:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Jezeli co najmniej 20 to on wypłaca zasiłek pomniejszając składkę do ZUS, więc pieniądzepowinny byc na koncie taj jak pobory. Generalnie tak się dzieje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa nie jest oczywista i nie uzyska Pani jednoznacznej odpowiedzi na forum od żadnego użytkownika, bo tak na prawde jedyną instancją która może wydać prawomocny werdykt jest sąd. Możemy się spierac o kody chorób ( ICD-9), rozpoznania oraz to, czy rwa kulszowa jest pochodną zapalenia nerów na skut... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może się Pani odwołac od decyzji ZUS. Wtedy wyrok wyda sąd i zdecyduje kto miał rację. Podałem wczesniej Pani podstawe prawną, w której nie ma zapisu, że powinna to być ostatnia praca, gdzie pracownik otrzymuje wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej. Podstawa do otrzymania zasiłku jest uzyska... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 18:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może wysłać Panią na zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 10:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie Pani miała zasiłek macierzyński. W stycznu może korzystac Pani z zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:31 Jowita

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie zostaną przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe to podstawa do koleinego zasiłku nie jest ustalana na nowo i będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:23 Jowita

Porozumienie stron może pracownik pracodawcy wręczyć w kazdym czasie. Z kolei pracodawca musi wyrazić zgodę. [ pokaż całą odpowiedź ]