2019-12-27 18:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pan. Zwolnienie nalezy  bezpośrednio do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-27 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zasiłku może Pani sobie dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-27 18:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli przerwa była co najmniej 30 dni, to na zwolnienie może iść Pani po przepracownaiu miesiąca chyba, że ma Pani  co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (do 10-letniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego nie zalicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-27 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W umowie na czas okreslony wypowiedzenie  liczone w tygodniach liczy się od soboty do soboty, czyli 4 stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-27 18:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa obowiązuje od daty zawartej na umowie a nie od daty podpisania umowy. Powinna Pani poczekać do rozpoczęcia umowy o prace a potem może Pani iśc na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-19 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę Pani namieszała z pytaniem w tytule a potem z innymi tematami. Jeżeli w trakcie urlopu zajdzie Pani w ciążę, to nie musi Pani wracać do pracy. Urlop wypoczynkowy mozna wykorzystać lub nie. Nie znam szczegółów zatrudnienia, więc nie wpowiem sie szczególnie na temat tej sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-19 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma czegos takiego, jak odpracownie zwolnienia lekarskiego. Kierownika Janusza proszę poinformować, że jest coś takiego jak PIP. Jak się nie zana, to niech się nie wypowiada tylko zostawi to kadrowej lub komuś innemu, kto zarządza w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-18 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Cała zabawa polega na tym, że nie może on być składowa minimalnego wynagrodzenia. W związku z tym u was zostanie zlikwidowany, a to wymaga zmiany regulaminu wynagradzania oraz ( w przypadku, gdy warunki pracownika się pogarszają- a tak u was będzie) porozumienia ze ZZ albo pracownikami lub wypowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-17 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od tego, co teraz Pani ma. W tekstu nie wiem czy obecnie jedą umowę czy dwie??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-16 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie będzie Pani miała pracy , to po zasiłku macierzyńskim nie dostanie Pani kasy, chyba, że jako osoba bezrobotna - zasiłek. SAmemu nie mozna opłacać składek, chyba, że załozy Pani działalnosc gospodarczzą. W takim przypadku nalezy się liczyć z kontrolą ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]