2015-05-15 09:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W dniu porodu umowa uległa rozwiązaniu, więc obecnie nie będąc zatrudniona nie ma Pani prawa do urlopu macierzyńskiego. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-15 06:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Termin zakończenia urlopu wychowawczego nauczyciela powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego (31 sierpnia), chyba że urlop wychowawczy został udzielony w wymiarze nieprzekraczającym miesiąca (art. 67a ust. 3 Karty Nauczyciela). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-14 19:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop trwa maksymalnie 36 miesięcy z tym, że 1 miesiąc jest dla ojca (lub matki w zalezności kto korzystał) Jeżeli ma Pani męza to ma Pani prawo do 35 miesięcy urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-14 15:55
Jowita
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego.
Zgodnie z art. 29 ust 1 pkt 1 i ust 5 ustawy zasiłkowej: zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego przys...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-14 14:35
Renata Naworol CS i-BHP
po 6 miesiącach pobierania zasiłku. Wniosek o świadczenie przedemerytalne trzeba złożyć w ZUS w ciągu 30 dni od dnia otrzymania z PUP zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-14 12:52
Renata Naworol CS i-BHP
liczymy tylko dni zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-14 10:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie naliczony z obecnej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-14 08:39
Jowita
zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał przez 52 tygodnie. Z kolei urlop macierzyński/wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, jeżeli bedzie Pani pozostawała w zatrudnieniu urlopy te bedą przysługiwały. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-14 07:03
Jowita
Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przeparcuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (do okresu 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku chorobowego potem macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Już w trakcie urlopu wypoczynkoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-13 22:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani wracać do pracy. Zasiłek będzie naliczony tak jak wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10