2015-10-16 11:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli była przekroczona brama zakładu, to ja bym to portaktował jako wypadek w pracy a nie w drodze do pracy. Zespół powinien ustalicz okoliczności oraz przyczyny wypadku. Protokół jest prawomocnym dokumentem stwierdzającym fakt czy wypadek miał miejsce czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-15 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłuzona do porodu. U pracodawcy składa Pani wniosek o urlop macierzyński z określeniem procentu zasiłku (100% i 60 % lub 80 % przez 52 tygodnie) oraz odpis aktu urodzenia. Pozostałe dokumenty składa pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-15 19:52 Renata Naworol CS i-BHP

na urlopie bezpłatnym jest Pani nieubezpieczna. Nic się nie należy. Trzeba zrezygnować z urlopu i wrócić do pracy. Po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia można "chorować" [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-15 13:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy umowie o dzieło nie są odprowadzane składki społeczne, więc nie będzie miała Pani zasiłku chorobowego, chyba że ma Pani obecnie umowę o pracę, bo nie napisała Pani tego dokładnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że przepisy BHP nie regujują przynoszenie żadnego sprzętu do pracy, ale za używanie własnego laptopa do celów zawodowych może się Pan domagać ekwiwalentu. Pewnie szef i tak nie da:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy czy jest to umowa na zastępstwo czy na czas określony. Jeżeli umowa jest na czas okreslony a w dniu jej rozwiazania będzie Pani w 12 tygodniu ciązy, to umowa zostanie przedłużona do porodu. Jeżeli jest to umowa na zastępstwo i koleżanka wróci do pracy to pracodawca nie ma obowiązku przedłu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 19:24 Monika Rucka-Peryt

Z zasady sprzęt, maszyny urządzenia używane w pracy powinien zabezpieczyć pracodawca. Mają one też spełniać wymogi bezpieczeństwa.Podłączenie sprzętu na zajęcia, ustawienie czyli ogólnie przygotowanie się do zajęć jest w gestii nauczyciela. Są to pomoce dydaktyczne. Oczywiście sprzet ustawiany na st... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 18:33 Jowita

Dzisiaj juz można przesłąc zwolnienie L-4 ale chorobowe będzie płatne dopiero od 28 października tj. od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 18:31 Jowita

Można zawiadomić telefonicznie i L-4 wysłać pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 09:15 Renata Naworol CS i-BHP

należy wpisać "nie" [ pokaż całą odpowiedź ]