kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-03 19:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może być wystawione z datą wczesniejszą, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-11-03 19:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIc się nie zmienia i całość wynosi 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-03 11:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
9. Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:
3) jeden z rodziców dziecka lub osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, nie sprawują lub zaprzestali sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, w tym w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej, które uniemożliwiają spra...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-03 09:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przerwać urlop wychowawczy skłądając wniosek do pracodawcy co najmniej 30 dni wcześniej. Pracodawca musi się zgodzić na powrót. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-02 21:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za 2014 przysługuje proporcjonalnie do zatrudnienia czyli za 6 miesięcy. Za 2015 rok cały urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-02 21:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca ma prawo zatrudniać jak i zwalniać pracowników. Pracownik ma prawo odwołać się do sądu pracy. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-02 21:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po nowelizacji w lipcu 2015 roku w art. 7. W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159 oraz z 2015 r. poz. 1066) wprowadza się zmiany na korzyśc pracownika (przedsiębiorcy, zleceniobiorcy) taki... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-02 15:11
Monika Rucka-Peryt
Należy zacząć od pomiarów w magazynie. Niezależnie od ich wyników za szkodliwe "dziś" sie nie płaci szkodliwego a dostosowuje do odpowiednich warunków, robi przerwy w pracy, poprawia wentylację, daje ochrony dla pracowników i inne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-02 13:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ważne jest to, aby zarabiała najniższą krajową ( brutto). Sama płaca zasadnicza może być na niższym poziomie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-01 20:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Becikowe:) jak najbardziej, jeżeli dochód na osobę nie przekracza 1.922 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10