2020-03-28 15:06 Jowita

Nie tamten zasiłek zosstał przerwany podjęciem nowego zatrudnienia. Decyzja o przyznaniu zasiłku będzie przyznana od nowa na podstawie otrzymanego świadectwa pracy od obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-27 18:23 Jowita

Zwolnienie lekarskie będzie płatne do dnia w którym rozpoczyna się urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-27 18:22 Jowita

Należy zrezygnować z urlopu wychowawczego [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-26 18:52 Jowita

Urlop przelicza się na godziny jeżeli zaległy urlop był z calego etatu to 3 dni x 8h = 24 h : 4 godziny = 6 dni urlopu do wykorzystania przy zatrudnieniu na 1/2 etatu po 4 godziny dziennie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-25 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem jakie to są umowy, ale chyba zlecenia. Jeżeli opłacała Pani dobrowolną składkę chorobową, to moze Pani iść na zwolnienie chorobowe i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-25 09:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od czasu zmiany wymiaru etatu, czyli w Pana przypadku niekorzystnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-22 18:28 Jowita

Umowa po porodzie będzie trwała nadal, przejdzie Pani na zasiłek macierzyński i urlop macierzyński następnie na urlop wychowawczy który zostanie udzielony do końca trwania umowy jeżeli nie zostanie przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie wstrzymuje bieg urlopu, więc po otrzymaniu zwolnienia pracodawca powinien sam zareagować. Oczywiście, nic nie stoi na przeszkodzie aby po wizycie lekarskiej zawiadomiła Pani o tym fakcie pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 08:31 Jowita

Jeżeli nie będzie przerwy pomiędzy zasiłkami podstawa wymiaru zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży, a jeżeli będzie przerwa 3 miesięczna podstawa będzie ustalana na nowo z uwzględnieniem zmiany wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 08:06 Jowita

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]