2015-11-27 16:07 Monika Rucka-Peryt

Szkolenie z zakresu BHP i instruktaż ogólny i stanowiskowy w ramach szkolenia wstepnego uwgzględnia wszystkie zagadnienie z zakresu ogólnego a także szczegółowo w ramach instruktażu stanowiskowego. Czas szkolenia to 3 h + 8 h. Program nazwać szkoleniem na stanowisku geodety. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-26 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ludzie, to nie jest BECIKOWE tylko świadczenie rodzinne. Becikowe się nie zmienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-26 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu może Pani iść na zwolnienie chorobowe i być na nim do porodu. Jeżeli jest to umowa o prace to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-26 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może pani iść na zwolnienie. Zasiłek będzie wyliczony z tego co jest na umowie, chyba że Pani coś tam popracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-26 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odwołanie się od czego? Panią nie obowiązuje K.p tylko kodeks cywilny. Jeżeli nie wykonuje Pani zlecenia to zleceniodawca ma prawo rozwiazać umowę. Zwolnienia daje Pani do ZUSu. Na zwolnieniu może PAni być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-26 19:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Becikowe dostaniecie. Żona równeż świadczenie rodzicielskie z tytułu urodzenia dziecka w wysokości 1000 zł. Swiadczenie wypłąca opieka społeczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-26 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety , po urlopie macierzyńskim nie jest Pani już chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-26 08:36 Adam Sroga - Radca prawny

Przepisy określają termin graniczny na 2 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu. Jednocześnie postuluje się jednak wcześniejsze informowanie pracodawcy (w celu zabezpieczenia jego interesów. Nie ma z kolei przepisu, który określałby, kiedy najwcześniejszej można wystąpić z takim wnioskiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 23:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prowadzenie zajęć w takich czy innych warunkach  a wypadek to dwie różne rzeczy i nie nalezy ich łączyć. Jeżeli do wypadku doszło w pracy to zadaniem BHP-owca jest sporzadzić protokół i ustalicz przyczyny oraz okoliczności wypadku a nie ględzić bez sensu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 23:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W okresie ochronnym pracownik nie może stracić na wynagrodzeniu. Mozna zmienić mu stanowisko, nawet na gorsze i z mniejszą pensją zasadniczą, ale należy wyłacic mu wyrównanie, tak aby nie był stratny na tej zmianie. Jeżeli płąca zasadnicza się zgadza, to jaki składnuk uległ zmianie, bo szczerze mówi... [ pokaż całą odpowiedź ]