2016-02-29 21:05
Jowita
Jeżeli urlop wychowawczy zakończy się 09.03 to od 10.03 nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-29 19:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione. Pani należy się zasiłek macierzynski a nie urlop. Ne będzie także miała PAni prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-28 21:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop, tak jak wymiar etatu mozna liczyc proporcjonalnie czyli godzinowo do wymiaru etatu. Za 1/2 etatu nalezy się Pani 26 dni urlopu , ale w wymiarze 4 godziny dziennie. Analogicznie można to zastosować do wymiaru 3/4/ etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-28 21:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa musi byćprzedłużona do porodu. Jeżeli nie powie Pani wcześniniej szefowi o ciązy i da Pani umowę na czas nieokreslony to dla Pani lepiej. Nie mniej jednaj szef nie może Panią zwolnić., ale jeżeli umowęprzedłuzy do porodu to nie musi po porodzie zawierać nowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-02-28 21:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje się do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-28 21:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zasiłku macierzyńskimbędzie Pani ubezpieczona. ZUs wypłaca zasiłek i wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-26 12:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo ma Pani po miesiącu pracy. Zasiłek będize wypłacał ZUS. Zwolnienia daje Pani pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-02-26 11:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic takiego na razie nie ma i nie sądzę, aby ktoś coś takiego wymyślił w każdym zakładzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-26 07:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu. Pracodawca nie ma obowiązku podpisywać z Panią następną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-25 16:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzyński nie jest zasiłkiem chorobowym. O szczegóły powinna Pani zapytać w kadrach. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10