2016-03-10 13:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani poinformować PIP. W innym przypadku pozostaje droga sądowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 13:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Około 1120 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o przerwanie urlopu może Pani złozyć w każdej chwili. Okres wyczekiwania to 30 dni. Po powrocie w pierwszym dniu może PAni dać zwolnienie. Umowa będzie przedłużona do porodu. Szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 06:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić. Zasiłek chorobowy będzie wypłacany po miesiącu pracy (wyczekiwania). Może Pani poczekać ( o ile to mozliwe) do kwietnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 06:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani podjąc pracę bez obawy. Zasiłki będą wypłacane z dwóch tytułów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-09 19:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie przyjmie Pan nowych warunków to rozwiązanie umowy nastapi z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ale odprawy raczej Pan nie dostanie. Po rozwiązaniu umowy może się Pan zarejestrować w PUP z prawem do zasiłku- jeżeli pozostałe warunki są spełnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-09 17:18 Jowita

 Art. 1552 § 1 Kodeksu pracy nie przewiduje pomniejszenia proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego o czas urlopu macierzyńskiego czy też okres pobierania zasiłku chorobowego.
 
Art. 1552. § 1. Przepis art. 1551 § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-09 13:47 Jowita

100% podstawy wymiaru [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-09 13:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma obowiązku przedłużania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-09 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienia nie musi Pani dac osobiście. Jednoczesnie może Pani poinformować szefa telefonicznie o całej sytuacji. Zwolnienie może być od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]