2016-05-05 10:38 konto usunięte

można na konto, pracodawca wypełniając dokumenty do ZUS  w druku wskazuje numer bankowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 10:27 Zielona_Linia

Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie można pozbawić statusu osoby bezrobotnej matki z uwagi na brak zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia spowodowany opieką nad dzieckiem przez okres, przez który zgodnie z odrębnymi przepisami przysługiwałby zasiłek macier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 10:01 konto usunięte

to w maju może Pan wykorzystać:20/12*5 = 9 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 09:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy nie nakładają na Panią obowiazku dostarczenia zaświadczenia, ale chyba nic nie stoi na przeszkodzie, aby takie zaświadczenie Pani dostarczyła. Będzie ono kało znaczenie, jak podejmie Pani pracę. Kobieta w ciaży jest pod ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 21:51 konto usunięte

W Pani przypadku do podstawy bierzemy średnią z pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc w którym rozpocznie się zwolnienie lekarskie. Jeżeli w umie jest stałe wynagrodzenie i nie zmieniło się ono od tych 4 miesięcy to takie będzie przyjęte do podstawy. 2500 netto to otrzymuje Pani te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 15:31 Zielona_Linia

Tak. Przez cały okres obowiązuje umowa na pełen etat, co oznacza co najmniej minimalne wynagrodzenie i zasiłek naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia - warunek otrzymania prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie spełniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 14:49 konto usunięte

Urlop macierzyński trwa do 30-06-2016 r. i przerwać go zwolnieniem lekarskim nie można. Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu wystąpi jeżeli na dzień rozwiązania umowy o pracę tj. na dzień 30-06-2016 upłynie 3 miesiąc ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 12:49 konto usunięte

przecież i tak Pani z tego urlopu nie wraca tylko idzie na zwolnienie lekarskie, takze nikogo zwalniać nie musiodmówić przyjęcia wniosku w sprawie rezygnacji pracodawca nie moze [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 12:38 konto usunięte

Pracownik może przerwać urlop wychowawczy, wystarczy złożyć wniosek o przerwanie urlopu i po 30 dniach urlop sie kończyod nastepnego dnia moze Pani złożyć zwolnienie lekarskie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 12:23 konto usunięte

do 30 dni od złożenia kompletu dokumentów [ pokaż całą odpowiedź ]