2016-05-11 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy zasiłku chorobowym jest to 100 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71% minus 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-11 05:47 konto usunięte
Zaszkodzić nie może. W okresie orzeczonejniezdolności do pracy nie można wypowiedzieć umowy o pracę.Jeżeli urlop wypoczynkowy nie będzie wykorzystany, w dniu rozwiązania umowy o pracę należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy. Pamiętając o tym, że urlop przedawn... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-05-11 05:28 konto usunięte
Zgodnie z art. 186 (2) K.p. pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Samo złożenie oświadczenia o rezygnacji jest wystarczające do przerwania urlopu wychowawczego, zgody pracodawcy w tym mo... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-10 21:26 Jowita
Do podstawy wlicza się 3 miesiące po + 5 miesięcy przed omawianymi 4 misiącami L-4. Ustalając średnią sumujemy przychód z 8 miesięcy i dzielimy przez 8 miesięcy nie przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-10 21:07 konto usunięte
podstawę ustala się z kwoty brutto. do reki bedzie wynagrodzenie podobne [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-10 21:03 konto usunięte
może, porozumienie stron to zgoda obu stron na rozwiązanie umowy o pracę w terminie uzgodnionym [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-10 21:01 konto usunięte
Żeby za cały okres 52 tygodni był wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 80% należy złożyć wniosek do 21 dni po porodzie o wykorzystanie w pełnym wymiarze 32 tygodniowego urlopu rodzicielskiego a inne świadczenia ?? ze stosunku pracy już inne nie, jest zasiłek macierzyński [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-10 20:37 Jowita
Jeżeli umowa nie zostanie przedłużona to nadal będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze 52 tygodni. Zasiłek przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru przez cały okres lub 100% przez 26 tygodni oraz 60% przez kolejne 26 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-10 20:34 Jowita
Do podstawy wymiaru zasiłku nie wlicza się wypłaconego świadczenia za czas niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-10 11:22 konto usunięte
po tej 1 dniowej przerwie okres zasiłkowy od nowa 270 dnina zwolnieniu lekarskim i urlopie wręczyć wypowiedzenia nie można [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10