2016-07-27 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani poinformować o ciązy a szef przedłuzy ją do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-26 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do porodu będzie mogła Pani pobierać zasiłek chorobowy, ale nie może Pani przerwaczwolnienia ani na jeden dzień. Po urodzeniu dostanie Pani zasiłek ( kosiniakowe) w wysokości 1000 zł , wypłacany przez opiekę społeczna. Zapowiadają zmianę ustawy opracy tymczasowej i ochronie kobiet w ciązy na takich... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-26 08:28 Jowita
Pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop w ostatnim dniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-25 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie po urlopie wychowawczym zasiłek jest naliczany z tego co na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-25 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W okresie wypowiedzenia powinna Pani wykorzystać zaległy urlop. Pracodawca nie może zawiesić działalności do czasu jak jest Pani zatrudniona. Na urlopie macierzyńskim też nie może dać Pani wypowiedzenia, więc coś jest nie tak. Odprawa się nalezy, jeżeli parcodawca zatrudnia co najmniej 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-25 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, w granicach 10 złotych dziennie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-25 14:10 Jowita
Jeżeli jest to inna jednostka chorobowa i jednocześnie został spełniony warunek co najmniej jednego dnia przerwy pomiędzy pobieranymi świadczeniami to "nowe" zwolnienie L-4 otwiera nowy 182 dniowy okres zasiłkowy. Nie ma tutaj znaczenie, że niezdolność od pracy obejmie okres pobytu na wypowiedzeniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-25 12:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, Nalezy przepracować co najmniej miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-24 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze, aby dostać zasiłek macierzyński musi Pani opłacać składki chorobowe. W przypadku dobrowolnych składek (tak jak u Pani) zasiłek chorobowy dostane PAni po 3 miesiącach opłacania składek. Zasiłek macierzyński dostanie Pani jeżeli urodzi w trakcie trwania ubezpieczenia- czyli trwania umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-24 22:07 konto usunięte
Jeśli nie opłaca Pani składki chorobowej to nie otrzyma Pani zasiłku macierzyńskiego. Jeśli chciałaby Pani otrzymać zasiłek macierzyński to musiałaby się Pani zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i opłacać składki co najmniej 90 dni.Może Pani jednak nie robić nic i otrzyma Pani świadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10