2016-08-31 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Też. Tak jak zasiłek chorobowy , z tym, że on liczony jest od 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ta umowa jest kontynuacja poprzednich o obowiązują nowe okresy wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-31 09:51 Jowita
Jeżeli bedzie pozostawała pani nadal w zatrudnieniu to jak najbardziej będzie można skorzystać z urlopu macierzyńskiego w pełnym przysługującym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-30 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani. Wniosek o urlop wychowawczy składa Pani co najmniej 21 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-30 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie do pracy pracodawca moze wręczyć Pani wypowiedzenie ( nie będzie Pani chroniona). Nie może Panią delegowac. Kwestia odprawy też jest dyskusyjna, bo jeżeli obecnie zatrudnia 3 osoby to nie ma obowiązku wypłacać odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-08-30 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, może Pan. Nie może Pann być zatrudnionym na umowe o pracę i jednoczesnie płacić ubezpieczenia w KRUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-08-30 19:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iśc na zwolnienie. Przepisy ustawy zasiłkowej nie przewidują utraty prawa do zasiłku choroboweg, gdy pracownik jest uprawniony do renty rodzinnej po zmarłym członku rodziny. Zasiłek będzie wyliczony od wysokości wynagrodzenia a nie od najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-30 11:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli dostała Pani kase za nadgodziny, to ona sie wlicza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-29 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak a co w tym dziwnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-29 12:10 Jowita
Zasiłek chorobowy wypłacany jest za każdy dzień niezdolności do pracy i w zależności czy miesiąc ma 30 czy 31 dni wysokość zasiłku wynosi:
1. w przypadku gdy miesiąc ma 31 dni:
(2000 -13,71%) = (1 725,80 :30 dni) x 31 dni x 100 % = 1 783,33 zł – 18% podatku 1 462,33 zł wysokość netto zasiłku chorobo...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10