2016-09-16 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze będzie, a po drugie ZUS wypłaca zasiłek po zakończeniu umowy, jezeli niezdolność trwa nieprzerwanie dłużej niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-16 14:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Becikowe uzaleznione jest od dochodów. Na drugie dziecko dostanie Pani 500+, bez względu na dochody. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-16 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dosłownie. Na czas wykonywania pracy. Ten czas może trwać lata lub skończyć się w każdej chwili. Decyzja nalezy do szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-16 12:14 Jowita

Jeżeli z dwóch umów składki społeczne są obowiązkowe i dodatkowo opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe to z każdego źródła dochodu będzie przysługiwał zasiłek chorobowy z kolei zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy a nie po jej zakończeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-16 08:08 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie przez cały okres wypowiedzenia. Może oczywiście zwolnić Panią z obowiązku wykonywania pracy, jednocześnie dalej wypłacając wynagrodzenie. Jeśli takiego zwolnienia nie będzie, wówczas po wykorzystaniu urlopu musi Pani chodzić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-16 07:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wychowawczym nie może wręczyć Pani wypowiedzenia, chybaże będą to zwolnienia grupowe. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Na zaległy urlop może PAni iść po powrocie do pracy a za niewykorzystany urlop  ( jeżeli taki bedzie) dostanie Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-16 07:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli druga imowa nie jest umową o pracę, to nie dostanie Pani z niej zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku macierzyńskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia  ( liczonego od brutto) łącznie z premią. Z tego co Pani napisała nie sposób okreslić kwoty. Urlop wychowawczy nie jest płatny, chyba że miała Pani na mysli zasiłek wychowawczy wypłacany przez MOPS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. W pierwszym dniu powrotu do pracy musi Pani dać zwplnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety nie. Nie może Pani opłacać dobrowolnych składek chorobowych ze zlecenia, jeżeli na umowie o pracę ma Pani wynagrodzenie w wysokosci minimalnej krajowej. Na pełen etat tak powinno byc. [ pokaż całą odpowiedź ]