2016-10-18 16:29 Jowita

Od pierwszego dnia nezdolności do pracy będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe a nastepnie zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-18 15:15 Monika Rucka-Peryt

To zależy. Dowóz jest w czasie pracy?. Należy ustalić związek z pracą i inne elementy wypadku,  podczas przeprowadzonego postępowania powypadkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony z umowy o pracę. Skąd to pytanie o bezrobotnego? Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 17:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest. Proszę dokładnie przeczytać to, co napisała Pani Jowita. Księgowa plecie wiklinę.:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 14:23 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 35 miesięcy na 1 dziecko i można go wykorzystać w częściach (maksymalnie w 5 częściach). Nie ma przeszkód, by złożyła Pani u pracodawcy kolejny wniosek o urlop wychowawczy w wymiarze niewykorzystanym. Wniosek nalezy złożyć co najmniej na 21 dni przed jego roz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za porozumieniem może się Pani zwolnić w każdej chwili. Przy tym okresie zatrudnienia okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. L-4 przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zasiłku macierzyńskim nie może Pani iść na L-4. Zasiłek będzie wypłacony do konca, bez względu na upadłosc firmy. Powinna Pani dostać świadectwo pracy . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest tak. Przy umowie o pracę okres wyczekiwania na zasiłek to 30 dni. Są od tego wyjątki, ale w tym przypadku to bez znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od nowej pracy i umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]