2016-10-25 12:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca miał prawo Panią zwolnić po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego. W tym przypadku przedłużenie świadczenia nie ma nic wspólnego z zatrudnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Badań nie trzeba robić a zasiłki zostana wyliczone od tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-24 17:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. W takim przypadku nie ma okresu karencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-24 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku,  gdy sama pracownica złożyła wypowiedzenie umowy o pracę może je cofnąć, jeśli w chwili składania oświadczenia woli nie wiedziała o swoim odmiennym stanie lub nie znała przysługujących jej uprawnień związanych z ciążą, czyli działała pod wpływem tzw. błędu. Pracownica, cofając wypowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-24 10:44 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku rehabilitacyjnego a pracodawca zobowiazany jest przekazać do ZUS pormularz ZUS Z-3 (w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-23 21:07 Jowita

Do ZUS składamy formularz Pit-3 w celu pomniejszenia zaliczki na podatek o kwotę wolną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-23 20:23 Jowita

Jeżeli płatnikiem zasiłku jest zakład pracy wystarczy wcześniej złożony Pit-2 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-23 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-22 17:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem jaki zasiłek ma Pani na myśli. Emerytowi, który ukonczył 75 lat należy się dodatek pielęgnacyjny. Dostaje  go z urzędu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-22 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napiałem powyżej. Pracodawca powinien zbadać wydatek energetyczy i na tej podstawie może wydać posiłek. Można to uwzględnić w tabelach Lehmanna, albo zlecić firmie robiącej pomiary, aby wykazała wykres obciążenia i wydatku energetycznego na danym stanowisku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]