2016-11-15 04:20 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wcjodząc w szczegóły, za pierwsze 33 dni zwolnienia w ciągu roku płaci pracodawca. Potem zasiłek wypłaca ZUS. Pracodawca powinien jak najszybciej ( niezwołcznie) dostarczyć zwolnieie do ZUSu. Nie powinna mieć Pani problemu z wypłatą zasiłku. Przy założeniu, że pracodawca odprowadzał składki i ca... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, co jaki wymiar etatu miała Pani wczesniej. Jezeli zmieniła się tylko kwota, to będzie wyliczona średnia z 12 miesięcy, lub od czasu zatrudnienia, jeżeli okres jest krótszy. Jeżeli był zmieniony wymiar etatu, to zsiłek będzie naliczany od zmiany wymiaru oraz stawki. NIe napisała Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to oczywiste. Będąc w szpitalu zwolnienie wystawia lekarz tam pracujący. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzynski będzie miała Pani tylko do końca trwania ymowy. Zasiłek macierzynski ( nie jest to, to samo co urlop) będzie PAni pobierać do końca trwania okresu. Zasiłek wypłaca ZUS a nie pracodawca. Jego wysokość jest taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 12:12 Zielona_Linia

Dodatkowe wynagrodzenie roczne podlega egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych w pełnej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 12:08 Zielona_Linia

W przypadku pobierania świadczeń bez przerw przez 365 dni, na rejestrację ma się około do 6 miesięcy.
W przypadku przyznania świadczenia z ZUS w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych należy poinformować o tym urząd pracy, wyrejestrować się i zwrócić zasiłek dla bezrobotnych jeśli świadczenie z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 08:00 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia musi być ciagłość  w niezdolności do pracy tzn. pomiędzy zwolnieniami nie może być nawet dnia przerwy i nie ma tutaj znaczenia czy zwolnienie wystawi kilku lekarzy o różnych specjalizacjach. Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-13 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa w ciązy zawarta na czas okreslony ulega przedłużeniu tylko do porodu. NIe mozna umowy terminowej przedłuzyć na czas nieokreslony. Nalezy podpisać nową umowę. NIe znam szczegółów zawierania umów ( był okres ustawy antykryzysowej), ale 3 umowa powinna być na stałe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-13 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o świadczenia socjalne, to jest pytanie na jakich zasadach jest podpisana umowa z agencją oraz na jakich zasadach jest jest to  firma zewnętrzna. Jeżeli umowa jest z firma zewnetrzną a usługi świadczone na rzecz innej firmy, to jej się nie należą bonusy, takie jak dla pracowników firmy... [ pokaż całą odpowiedź ]