2016-11-25 18:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-25 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Im więcej i dłużej będzie Pani opłacać składki chorobowe, tum więcej Pani dostanie. Kalkulacja jest prosta, więc powinna Pani zapytać księgową o wyliczenia. Składki Pani deklaruje i opłaca w takiej formie.. Przychód w tym przypadku nie jest brany pod uwagę ( jak na razie), więc jest pewna dowolność.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-25 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak. Zasiłek będzie wypłacony a pracodawca nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-25 17:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwa z zatrudnieniu ( opłacaniu składek ) nie była dłuższa niż 30 dni to nie ma okresu wyczekiwania, to  na zwolnienie mozna iśc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi im Pani wysyłać kolejnego wniosku, bo ten co Pani wysłała jest wazny. Może Pani być( mieć ) zwolnienie lekarskie w tym czasie, ale ono będzie prawnie nieskuteczne. NIe znaczy to, że musi Pani złozyć nowy wniosek o przerwanie urlopu. Co najwyżej musi Pani dostraczyć nowe zwolnienie z data pi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od czasu Pani powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe może tak zrobić, bo pismo do ZUS iczego nie załatwia. Ma Pani aneks doumowy i on jest obowiązujący. Na zwolnieniu lekarskim nie mże Pani nic zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Ma obowiązek przedłuzyc umowę do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 15:34 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca może wymagać przedstawienia zaświadczenia lekarskiego, z którego będzie wynikało, w którym tygodniu ciąży Pani jest. Jeśli 30 listopada 2016 r. będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu, umowa ulegnie przedłużeniu.
zapraszam do kontaktu: adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]