2017-01-17 14:50 Adam Sroga - Radca prawny

To, w którym tygodniu ciąży Pani będzie w dniu, w którym umowa powinna ulec rozwiązaniu, nie ma znaczenia (musi być to jedynie ukończony 12.tydzień). Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Chodzi tu bowiem o automatyczne przedłużenie, z mocy prawa, a nie skutek działania pracodawcy, który propon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:43 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek macierzyński wypłaca oczywiście ZUS. Tam też należy złożyć wniosek o zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:11 Adam Sroga - Radca prawny

Z urlopu macierzyńskiego mogą korzystać tylko osoby zatrudnione, zatem Pani nie będzie mogła z niego skorzystać. Będzie natomiast się Pani należał zasiłek macierzyński przez okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.

adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli by była Pani zatrudniona to po porodzie dostała by Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 20:35 Adam Sroga - Radca prawny

Zgadza się. W braku wypłaty ekwiwalentu, należy skierować do byłego pracodawcy wezwanie do zapłaty pod rygorem skierowania sprawy do sądu. W ostateczności pozostaje właśnie wystąpienie z powództwem do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To w takim razie nie może Pani skorzystać ze zwolniena lekarskiego. Powinna się Pani zarejestrować w PUP , aby mieć ubezpieczenie zdrowotne lub do tego ubezpieczenia powinien Panią zgłosić mąż w swojej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 16:23 Adam Sroga - Radca prawny

Będzie Pani przysługiwał ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop.

adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 15:12 Adam Sroga - Radca prawny

Tak mniej więcej wygląda Pani sytuacja. Zasiłek macierzyński i tak Pani będzie otrzymywać. Z kolei urlop wychowawczy i tak jest bezpłatny. W sytuacji kontynuowania zatrudnienia i urlopu macierzyńskiego (oraz ewentualnego wychowawczego), ma Pani gdzie wrócić do pracy - mowa oczywiście o czarnym scena... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 14:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego czy Pani jest nadal zatrudniona czy też w czasie macierzyńskiego umowa się skończyła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 13:08 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek przysługuje w takiej wysokości, jak obecnie Pani otrzymuje. I tak, jak Pani napisała - to Pani ryzyko. W chwili obecnej ma Pani pracę i może w pełni korzystać z uprawnień związanych z rodzicielstwem. [ pokaż całą odpowiedź ]