2017-03-31 08:42 Jowita

Zwolnienie L-4 z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-31 08:40 Jowita

W przypadku powrotu do pracy z urlopu wychowawczego i przejściu na zwolnienie chorobowe bedzie przysługiwał zasiłek chorobowy a potem macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-31 08:34 Jowita

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-31 07:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może Pani przerwać urlop i dać zwolnienie lekarskie. Zasiłki będą płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 21:22 Piotr Kostrzewa

Witam, tak jak Pani napisała wykorzysta Pani u jednego pracodawcy urlop macierzyński i rodzicielski, natomiast w drugiego tylko urlop macierzyński i zasiłek macierzyński. Wynagrodzenie z poszczególne urlopy macierzyńskie i rodzicielskie będzie wyliczane oddzielnie u każdego z pracodawców od osiągan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odliczyła Pani tylko składki a zaliczkę na podatek dochodowy juz Pani nie ujęła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żle. A od płacy minimalnej , odliczając wszystkie składki tyle Pani otrzymywała netto? Chyba, nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 18:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. Może Pani zlozyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie. Tak proponuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasilek macierzyński będzie Pani pobierała do końca, czyli przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 14:03 Jowita

Średnia za pełne przepracowane miesiące poprzedazjące miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]