2017-08-12 09:31
Jowita
1. Już w pierwszym dniu powrotu do pracy można przejść na zwolnienie lekarskie bedzie ono płatne za pierwsze 33 dni niezdolności w roku kalendarzowym wypłacone zostanie wynagrodzenie chorobowe od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy,2. Niezdolność do pracy potwierdzona zaświad... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-12 08:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na badania nie trzeba iść a zaświadczenie przyda się na pewno. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-12 06:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwonienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-11 06:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Samo szkolenie dla pracodawców i osób kierujacych nie daje Pani uprawnień do wydawania zaświadczeń i przeprowadzania instruktażu ogólnego. Chyba, że ma Pani skończony kurs dla pracodawców , którzy mogą realizować zadania służby BHP. Szkolenie wstępne dla zleceniobiorców nie jest obowiązkowe, ale zap... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-08-10 07:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie było przerwy w zatrudnieniu, to nie trzeba. Zasiłek będzie naliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-09 12:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może zwolnić. Wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy także musi uwzględnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-09 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może. Po macierzynskim może Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-09 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze musi Pani przepracować co najmniej 2 miesiące. Jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu. Proszę poczekać do tego czasu z powiadomieniem agencji o ciązy i dostarczeniem zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-07 21:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie otzryma Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-07 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Składka chorobowa ze zlecenia nie powinna być odprowadzana. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10