2017-09-24 20:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek powinna Pani dostać za 52 tygodnie. Prosze sprawdzić do kiedy ma Pani umowę o pracę i ewentualnie przedzwonić do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-23 10:23
Jowita
Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (w omawiane 3 miesiące wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) to podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo jakośrednia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy w Pani przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-22 22:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa zakończy sie z data na niej wskazaną. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała do końca. Nie ma potrzeby składania żadnych dodatkowych wniosków. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-22 22:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Liczy się średnia. Jeżeli wynagrodzene wzrasta, to zasiłek też będzie większy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-09-22 22:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie liczy się od dnia powrotu do pracy a nie od dnia złozenia wniosku o powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-22 22:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu chorobowym może pani być do porodu, nawet po ustaniu zatrudnienia.Nie wolni przerywać zwolnienia. Zasiłku macierzyńskiego , z tego co wnioskuje i Pani napisała, nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-22 07:45
Jowita
Podstawa wynagrodzenia chorobowego bedzie ustalana jako średnia z miesięcy poprzedazjących miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-21 11:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może . Skoro umowa została zawarta to obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-21 07:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jedynie co może Pani zrobić, to odwołać sie do sądu pracy. Prawnie czy bezprawnie to juz nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-09-21 07:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani przerwać urlop a wniosek złozyć co najmniej 30 dni wczesniej. Oczywiście, pracodawca może zgodzić sie na wczesniejszy powrót. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10