2017-11-03 07:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średnia będzie liczona od czasu po powrocie z niższą stawką. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie ma Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie będzie średnią z wynagrodzenia a nie tylko po podwyżce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym świadczenie- o ile już PAni nie pracuje- powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek po 30 dniach-okres wyczekiwania. Umowa powinna być przedłuzona wtedy, gdy w dniu jej zakończenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie. Tylko ostatnie zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 18:27 Piotr Kostrzewa

Witam,w tym roku przysługuje Pani prawo do urlopu w wymiarze 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 15:06 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa na okres próbny ma na celu przede wszystkim sprawdzenie przez pracodawcę przydatności danego pracownika do pracy na określonym stanowisku. Wygasa z upływem terminu, na który została zawarta - w Pani przypadku po 3 miesiącach od dnia jej zawarcia, chyba że zostanie wypowiedziana przed tym termi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do czasu trwania umowy pracodawca. Potem płaci ZUS, ale na zwolnieniu należy być co najmniej 30 dni i go nie przerywać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia, w której to podwyżka zostanie uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]