2018-01-13 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wczesniej, wymiar etatu nie ma znaczenia tylko wynagrodzenie. Liczona jest średnia z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-13 07:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy nie zalezy od wymiaru etatu tylko od wysokości wynagrodzenia. Pewnie za poół etatu dostawała Pani kase pod stołem a aneksy to fikcja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-12 19:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wliczy się także wynagrodzenie z umowy, które dostała Pani wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-12 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wyskosć zasiłku chorobowego to 100 % podstawy wynagrodzenia. Premia się wliczy.Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-12 12:44 Zielona_Linia

Dla wynagrodzenie w wysokości 2201 złza 2016 r. 851,84 złza 2017 r. 2 747,68 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-12 11:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będziw wyliczona średnia z wynagrodzenia.Im dłużej będzie Pani pracować tym zasiłek będzie wyższy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-12 07:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-11 21:24 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, do czasu obowiązywania umowy o pracę będzie Pani na urlopie macierzyńskim. Od 1 września na urlopie macierzyńskim już Pani nie będzie, za będzie Pani nadal przysługiwał zasiłek macierzyński - przez rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-11 14:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok. Chodzi o to, że wynagrodzenie z zagranicy nie będzie brane pod uwagę. Chorobowe powstało po podpisaniu nowej umowy, więc będzie ona brana pod uwagę, o ile coś Pani zarobi.Jeżeli nie, to będzie wyliczona średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-11 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy o pracę. Jego wysokosć to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc będzie prawie taki sam. [ pokaż całą odpowiedź ]