2018-01-17 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma  wskazania, co do tego, ile najmniej dniu urlopu wychowawczego musi zawierać jedna część urlopu. Może być tylko 5 części urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 10:24 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy można wykorzystać w maksymalnie 5 częściach, jednak przepisy nie określają minimalnego czasu trwania każdej z tych części. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 08:58 Adam Sroga - Radca prawny

Odpowiedni przepis kodeksu pracy przewiduje, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony (także łączny okres zatrudnienia na podstawie takich umów u tego samego pracodawcy) nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Przepis w takim... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 07:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani isć na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 07:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma okresu wyczekiwania, wiec teoretycznie może Pani iśc na drugi dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-16 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Okres wyczekiwania to 30 dni, więc u Pani juz się skończył. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-16 07:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być do porodu. Ważne, aby po ustaniu zatrudnienia nie było przerwy w zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 19:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bdzie wyliczona średnia z wynagrodzenia, która powinna uwzgledniać także premię. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje tylko inspekcja pracy albo sąd. Nie da sie inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]