2018-01-18 09:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kobieta w ciąży jest objęta szczególną ochroną a po nowelizacji ustawy o paracy tymczasowej  umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-18 08:59 Monika Rucka-Peryt

Po zgłoszeniu wypadku przez poszkodowanego (oświadczenie) Zaklad Pracy sporządza kartę wypadku. Nie musi to być bhpowiec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-18 07:38 Jowita

Może Pani kontynuować zwolnienie chorobowe przy czym należy pamiętać, że po ustaniu zatrudnienia nie może być nawet dnia przerwy pomiędzy zwolnieniami. Zasiłek chorobowy będzie wynosił 100% podstawy wymiaru zasiłku. Urlop macierzyński jest uprawnieniam pracowniczym a Pani nie pozostaje w zatrudnieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 21:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa będzie przedłuzona do porodu. Nie moga Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 16:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pan ma zapewnić bezpieczne warunki pracy. Moga być pewne niuanse w zawieraniu umów cywilnoprawnych, kto ma zagwarantować badania lekarskie, szkolenia BHP czy zapewnienie odziezy ochronnej. Nie znam szczegółów i specyfiki pracy, ale skoro zleca Pan prace w miejscu przez siebie wyznaczonym i nadzorowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lepiej złozyć wniosek o cały urlop. A jak umowa nie będzie zawarta od nowa?. Nie można przedłyzyć ta umowę. Zawsze potem może Pani wrócić do pracy z rodzicielskiego, jakby co. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zaleca się, aby wózki były wyposażone w sygnalizację ostrzegawczą dźwiękową  i świetlną działającą również podczas cofania. Dz. U. 2002 nr 70 poz. 650 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 11:07 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, łączny czas trwania umowy lub umów musi przekroczyć 33 miesiące, chyba że w tym czasie zostaje zawarta czwarta umowa o pracę na czas określony - przekształca sie ona w umowę na czas nieokreślony niezależnie od czasu trwania wcześniejszych umów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 10:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wcześniej. Proszę zapytać BHP-ca  na jakiej podstawie ZUS wypłaci 100 % podstawy zasiłku ? Samo zwolnienie nie wystarczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 10:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy zgłosić wypadek z pracy do domu  . Najlepiej zrobić to na piśmie. Pracodawca musi powołać zespół i ustalić przyczyny oraz okoliczności wypadku. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]