2018-04-20 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może Pani złozyć wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-20 07:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzsie Pani po zmianie etatu to zasiłek będzie wyliczony od nowej kwoty wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-19 11:43 Zielona_Linia

Tak, przysługuje kontynuacja zasiłku (uzyskuje się prawo do zasiłku na okres pomniejszony o poprzedni okres pobierania zasiłku i stypendium).W urzędzie należy zarejestrować się w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-18 11:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan złozyć wypowiedzenie będąc na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-17 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe. Po zakończeniu trwania zwolniena lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-16 12:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa musi być przedłużona do porodu. Wszystrkie dokumenty składa Pani u prac odawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-16 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie bedzie  miał Pan orzeczenia o tym, że jest zdolny do pracy to szef może Pana zwolnić. Moze się Pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-13 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ma do tego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 15:23 Zielona_Linia

Jeśli minęło ponad 6 miesięcy i po ustaniu zatrudnienia nie były pobierane świadczenia z ZUS, nie. Zasiłek przysługuje osobom, które w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowały 365 dni i otrzymywały co najmniej minimalne wynagrodzenie lub pobierały świadczenia z ZUS naliczane od ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej tak. [ pokaż całą odpowiedź ]