2018-07-30 16:36 Monika Rucka-Peryt

To czy związek z pracą jest/był należy podnieść podczas badań lekarskich. W wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. znajdują się choroby zawodowe. Są to m.in. zespół cieśni w obrębie nadgarstka, choroby łokci, barków, zapalenia ścięgien mięśni, uszkod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-30 09:34 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia wynagrodzenia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolnosci do pracy u "nowego" pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 09:12 Jowita

Zwolnienie + formularz ZUS Z-10 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. Z kolei pracodawca do ZUS zobowiązany jest przekazać ZUS Z-3. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 08:04 Jowita

Jeżeli obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania (brak wcześniejszego ubezpieczenia chorobowego lub była przerwa pomiędzy poprzednim okresem ubezpieczenia a obecnym wynosząca ponad 30 dni). To od 31 dnia ubezpieczenia  przysługuje wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy. Jeżeli niezdol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 07:53 Jowita

Powyżej napisałam, że w przypadku umowy o pracę żeby nabyć prawo do zasiłku chorobowego należy przepracować 30 dni (tzw. okres wyczekiwania na zasiłek) ponieważ nie ma Pani wczesniejszego ubezpieczenia chorobowego. Po upływie omawianych 30 dni nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego a potem do za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:24 Jowita

Nie ma możliwości samodzielnego opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:22 Jowita

Jeżeli nie było przerw pomiędzy umowami ani zmiany wymiaru czasu pracy  to zgodnie z art. 36.1. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia ze wszystkich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 06:18 Jowita

Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-23 12:17 Zielona_Linia

Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik osiągnie staż pracy, w związku z kórym obowiązuje dłuższy okres wypowiedzenia, właściwym okresem wypowiedzenia jest ten dłuższy. Czyli obowiązywać będzie miesięczne wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]