2018-12-19 09:55 Jowita

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Zgodnie z powyższym przepisem, pracodawca będzie zobowiązany do przedłuż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-18 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim jest okresem zatrudnienia, więc wlicza się do stażu pracy i zasiłek Pan dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-18 18:07 Jowita

Dnia 31 XII może przejść na platne zwolnienie chorobowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-18 18:06 Jowita

Okres wyczekiwania 30 dni kalendarzowych liczone "po kolei" z sobotami, świetami itp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 13:49 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić. Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie w ciąży byłoby niezgodne z przepisami kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 13:29 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku informować pracodawcy o tym , że jest Pani w ciążu. Dlatego, tak jak wspomniałem, najkorzystniej będzie poczekać do stycznia, podpisać umowę na czas nieokreślony i dopiero wówczas pójść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 12:30 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 12:30 Adam Sroga - Radca prawny

Najkorzystniej byłoby zaczekać z informacją o ciąży do momentu podpisania umowy na czas nieokreślony.
W każdym razie pracodawca nie może Pani zwolnić, ale nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu (musiałaby Pani być w ukończonym 12.tygodniu ciąży na koniec grudnia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-14 19:22 Jowita

Kwota ekwiwalentu za urlop nie bedzie pomniejszona proporcjonalnie jak wynagrodzenie zasadnicze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-14 18:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, staz się nie wlicza do stażu pracy, więc nalezy przepracować miesiąc po podpisaniu umowy, aby mieć płatny zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]