2013-02-15 17:37 Zielona_Linia

W dniu rejestracji urząd sprawdza czy w okresie 18 miesięcy wstecz od daty rejestracji dana osoba przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Nie powinna Pani ponieść żadnych konsekwencji z t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:31 Zielona_Linia

Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza czy dana osoba w przeciągu ostatnich 18 miesięcy od daty rejestracji przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Zasiłek chorobowy również wli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 18:14 konto usunięte

Witam, w takich sprawach zawsze należy ustalić czy pozostali pracownicy wyróżniają się jakimis innymi cechami, za co są premiowani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 16:52 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje jeżeli bezrobotny w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę od ktorego istn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 10:01 mia70

Witam,
 
oczywiście za styczeń należy się urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma prawo albo zapłacić za niewykorzystany urlop ekwiwalent urlopowy albo wysłać pracownika na urlop, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-28 15:49 konto usunięte

W jakim systemie czasu pracy pan pracuje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-27 13:49 Tomasz Szczygieł

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzane są w czasie pracy i na koszt pracodawcy art. 237 z indeksem 3 paragraf 3 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-24 12:57 Tomasz Szczygieł

W tym przypadku dochodzi jeszcze zapewnienie:
1) gorącego napoju - rozporządzenie RMz dnia 28 maja 1996 roku w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279),
2) miejsca do ogrzania - rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-23 14:38 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, aby nabyć prawo do zasiłku należy w okresie 18 miesięcy od dnia zarejestrowania udokumentować 356 dni tzw okresów uprawniających do zasiłku, do których zalicza sie m.in. okresy zatrudnienia oraz okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, jeżeli podsatwę wymiary składek na ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-23 14:29 S-Kadra Beata Barwinek

Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy  lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwią... [ pokaż całą odpowiedź ]